一、政府辦理統計調查時，受訪者之權利義務
（一）統計法
u 統計法第20條：政府辦理統計時，被調查者無論為機關、團體或個人，均有據實詳盡報告之義務。
u 統計法第21條：辦理統計人員，不得利用其職權及地位，妨害被調查者之權利。
（二）統計法施行細則
u 統計法施行細則第44條：各機關依法舉辦之統計調查，被調查者均有依本法第20條規定據實詳盡報告之義
務，違反者，得依行政執行法予以處罰。
u 統計法施行細則第45條：各機關辦理調查、統計人員對各種統計調查取得之個別資料應予保密，除供整體
統計分析之用外，不作其他用途。凡因洩漏個別資料致損害被調查者之權益時，得視其情節輕重予以議處，
其涉及刑責者，應依法處理。
（三）行政執行法
u 意義（第2條）：本法所稱行政執行，指公法上金錢給付義務、行為或不行為義務之強制執行及即時強制。
u 強制執行（第27條）：依法令或本於法令之行政處分，負有行為或不行為義務，經於處分書或另以書面限
定相當期間履行，逾期仍不履行者，由執行機關依間接強制或直接強制方法執行之。前項文書，應載明不
依限履行時將予強制執行之意旨。
u 處以怠金（第30條）：依法令或本於法令之行政處分，負有行為義務而不為，其行為不能由他人代為履行
者，依其情節輕重處新台幣5千元以上30萬元以下怠金。
u 連續處分（第31條）：經依前條規定處以怠金，仍不履行其義務者，執行機關得連續處以怠金。連續處以
怠金前，仍應依第27條之規定以書面限期履行。
二、統計調查人員洩漏（或變造）統計調查個別資料，可能涉及之法令規定
u 統計法（第21條）：辦理統計人員，不得利用其職權及地位，妨害被調查者之權利。
u 統計法施行細則（第45條）：各機關辦理調查、統計人員對各種統計調查取得之個別資料應予保密，除供整體
統計分析之用外，不作其他用途。凡因洩漏個別資料致損害被調查者之權益時，得視其情節輕重予以議處，其涉
及刑責者，應依法處理。
u 公務員懲戒法（第2條、第9條）：公務員有違法、廢弛職務或其他失職行為者，應受懲戒，包括撤職、休職、
降級、減俸、記過及申誡。
u 公務人員考績法（第12條）：洩漏職務上之機密者，其平時考核最高得記2大過處分。
u 刑法（第132條）：公務員洩漏或交付關於中華民國國防以外應秘密之文書、圖畫、消息或物品者，處3年以下
有期徒刑。 因過失犯前項之罪者，處1年以下有期徒刑、拘役或3百元以下罰金。
u 刑法（第318條）：公務員或曾任公務員之人，無故洩漏因職務知悉或持有他人之工商秘密者 ，處2年以下有期
徒刑、拘役或2千元以下罰金。
u 刑法（第211、213條）：偽造、變造公文書，足以生損害於公眾或他人者，處1年以上7年以下有期徒刑。公務
員明知為不實之事項，而登載於職務上所掌之公文書，足以生損害於公眾或他人者，處1年以上7年以下有期徒刑
。
u 民法（第186條）：公務員因故意違背對於第三人應執行之職務，致第三人受損害者，負賠償責任。其因過失者
，以被害人不能依他項方法受賠償時為限，負其責任。前項情形，如被害人得依法律上之救濟方法，除去其損害
，而因故意或過失不為之者，公務員不負賠償責任。