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106年事業人力僱用狀況調查(員工報酬及進退等概況)統計結果

  • 主辦單位

    國勢普查處

  • 新聞聯絡人

    郭燕玲

  • 電話

    (02)2380-3625

一、工業及服務業受僱員工特徵、進退概況
(一)106年底受僱員工年齡平均40.0歲,較105年底增加0.2歲,逾6成為大專以上程度,在單一場所服務年資平均為6.1年,年增0.2年。
(二)106年受僱員工每月進入率平均為2.39%、退出率為2.24%,分別較105年增加0.12與0.06個百分點,勞動市場趨於活絡。
(三)106年受僱員工退休人數為10萬1千人,占總退出人次之5.0%,較105年增加2千5百人。
(四)106年受僱員工每月流動率以未滿25歲者7.42%、大學程度者3.12%較高。
二、勞動報酬
企業僱用員工時除給付薪資外,另須負擔勞保、健保、退休金提撥等非薪資報酬,106年工業及服務業全年受僱員工每人非薪資報酬9萬9千元,加計薪資報酬60萬元,總報酬69萬9千元,較105年增加1萬9千元或2.8%。